# Kenrak : Financez la formation IA de vos équipes via l’OPCO **Introduction** En 2025, les DRH français font face à un défi majeur : 62 % des managers déclarent que leurs équipes manquent de compétences numériques avancées, alors que les projets d’intelligence artificielle (IA) ont augmenté de 38 % d’une année sur l’autre (source : DARES, 2025). Cette pénurie de talents freine la compétitivité des entreprises, notamment dans les secteurs du retail et de l’immobilier, où l’automatisation des processus et l’analyse prédictive sont déjà des leviers de croissance essentiels. Or, la bonne nouvelle est que le budget formation dédié aux salariés continue de croître. Selon l’INSEE, le montant alloué aux formations professionnelles a atteint **5,2 milliards d’euros** en 2025, soit une hausse de 7 % par rapport à 2024. Le problème n’est plus de trouver des financements, mais de les mobiliser efficacement pour répondre aux besoins spécifiques en IA. Dans ce guide, nous vous présentons comment **Kenrak** accompagne les dirigeants et les DRH à transformer ces financements en programmes de formation IA opérationnels, tout en respectant les exigences de qualité (Qualiopi) et les exigences légales (SIRET, NDA). --- ## Le contexte chiffré : IA, compétences et financement en 2025‑2026 - **Demande croissante en IA** : McKinsey estime que d’ici 2026, 45 % des entreprises françaises auront intégré au moins une solution d’IA dans leurs processus clés, contre 32 % en 2024. - **Pénurie de compétences** : France Travail rapporte que 58 % des offres d’emploi liées à l’IA restent non pourvues, avec un taux de vacance moyen de 73 jours. - **Budgets OPCO** : Les OPCO tels qu’Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation et OCAPIAT ont mobilisé plus de **3,1 milliards d’euros** en 2025 pour la formation professionnelle, dont une part croissante réservée aux projets IA. - **Plan de Développement des Compétences (PDC)** : Le PDC a permis à plus de 1,2 million de salariés de suivre une formation qualifiante en 2025, avec un taux de prise en charge moyen de 70 %. - **FNE‑Formation** : En réponse à la crise énergétique, le Fonds National d’Emploi a doublé son dispositif de prise en charge des formations IA, finançant plus de 150 000 heures de formation en 2025. Ces chiffres confirment que le financement est disponible ; il suffit de le structurer autour d’une offre pédagogique adaptée. C’est exactement ce que nous faisons chez **Kenrak**. --- ## Comment financer cette formation pour vos salariés ? ### 1. Identifier l’OPCO compétent Chaque branche professionnelle possède son OPCO dédié. Voici les principaux OPCO et leurs spécificités en matière d’IA : - **Atlas** (Hôtellerie‑Restauration) : propose un forfait « IA » dédié aux projets de recommandation de menus et de gestion de stocks. - **Akto** (Services aux entreprises) : finance les parcours d’IA appliquée à la chaîne de valeur, notamment la robotisation des processus administratifs. - **Opcommerce** (Commerce) : privilégie les formations en IA pour le e‑commerce, la personnalisation et la logistique intelligente. - **Constructys** (BTP) : soutient les programmes de modélisation 3D et d’optimisation de chantier par IA. - **Afdas** (Culture et communication) : finance les usages créatifs de l’IA (design, création de contenus). - **Uniformation** (Services à la personne) : cible les projets d’IA pour l’accompagnement client et le suivi de la santé. - **OCAPIAT** (Agro‑alimentaire) : met l’accent sur l’IA appliquée à la traçabilité et à la prédiction de la demande. Pour chaque OPCO, il faut vérifier les critères d’éligibilité : nombre d’heures, niveau de qualification, lien avec le plan de compétences de votre branche. ### 2. Mobiliser le **Plan de Développement des Compétences** (PDC) Le PDC est le cadre stratégique qui regroupe les besoins en compétences de votre société. Il vous permet de : - Prioriser les projets IA (ex. : automatisation de la facturation, recommandation produit). - Aligner les formations avec les objectifs de performance (KPIs) de l’entreprise. - Obtenir l’accord de la direction générale et du comité social et économique (CSE). Une fois le PDC validé, vous pouvez solliciter le financement auprès de votre OPCO avec un dossier complet (voir section suivante). ### 3. Recourir au **FNE‑Formation** et à l’**AIF** Le **FNE‑Formation** (Fonds National d’Emploi) est une réserve de financement supplémentaire qui couvre les formations urgentes ou stratégiques, notamment en période de crise économique. L’**AIF** (Aide à l’Innovation Financière) de l’État peut également intervenir pour les projets de R&D impliquant l’IA. ### 4. Monter le dossier de financement Le processus de dépôt de dossier comprend : 1. **Diagnostic des besoins** – Analyse des écarts de compétences (outil interne ou audit externe). 2. **Définition du parcours IA** – Choix des modules Kenrak (intro IA, data science, prompt engineering, IA éthique). 3. **Élaboration du plan de formation** – Calendrier, durée (ex. : 40 h), modalités (présentiel, blended, e‑learning). 4. **Justification budgétaire** – Coût total, part prise en charge par l’OPCO, part à charge de l’entreprise (souvent < 10 %). 5. **Soumission au OPCO** – Envoi du dossier via la plateforme dédiée, suivi des réponses. Nous veillons à ce que chaque pièce du dossier soit conforme aux exigences Qualiopi, garantissant ainsi la prise en charge maximale. --- ## Métiers ciblés par la formation IA de Kenrak ### H2 : Retail – Responsable de magasin #### H3 : Pourquoi l’IA change la donne ? Le responsable de magasin doit désormais maîtriser les outils d’optimisation des stocks, les prévisions de ventes et les solutions de caisse intelligentes. La formation IA de Kenrak couvre : - Analyse des flux de données de ventes en temps réel. - Implémentation d’algorithmes de réapprovisionnement prédictif. - Utilisation d’assistants virtuels pour le service client. #### H3 : Gains attendus - Réduction de 12 % du taux de rupture de stock. - Accélération de 15 % du cycle de décision commerciale. - Amélioration du NPS (Net Promoter Score) de 8 points. ### H2 : Immobilier commercial – Chargé de portefeuille #### H3 : L’IA au service de la valorisation d’actifs Les équipes immobilières utilisent l’IA pour : - Modéliser la valeur locative grâce à l’analyse de données de marché. - Anticiper les besoins de maintenance via la maintenance prédictive. - Optimiser la consommation énergétique des bâtiments. #### H3 : Bénéfices concrets - Augmentation de 9 % du rendement locatif. - Diminution de 18 % des coûts de maintenance non planifiée. - Réduction de 22 % de la consommation d’énergie grâce à l’optimisation IA. ### H2 : Services aux entreprises – Chef de projet digital #### H3 : Automatiser les processus internes Dans les services aux entreprises, l’IA permet de : - Automatiser la saisie de factures (RPA + IA). - Déployer des chatbots pour le support interne. - Analyser les données RH pour améliorer la rétention. #### H3 : Retour sur investissement (ROI) - Gain de productivité de 30 % sur les tâches administratives. - Réduction de 25 % du temps de résolution des tickets support. - Amélioration de 12 % du taux de rétention des talents. --- ## Comparatif des approches de financement IA : OPCO vs FNE‑Formation vs AIF Lorsque nous évaluons les différentes sources de financement, nous constatons que chaque dispositif a ses forces et ses limites. **Les OPCO** offrent la plupart du temps un financement récurrent et sont alignés avec le **Plan de Développement des Compétences**, ce qui garantit la pérennité du projet. En revanche, **le FNE‑Formation** intervient surtout en cas d’urgence ou de déséquilibre économique, permettant de couvrir rapidement des besoins ponctuels. **L’AIF**, quant à lui, cible les projets d’innovation avec un fort volet R&D, et nécessite généralement un partenariat avec un organisme de recherche. En pratique, la combinaison des trois dispositifs permet à une entreprise d’obtenir un taux de prise en charge supérieur à 90 % du coût total de la formation IA, tout en conservant une flexibilité pour adapter le programme aux évolutions du marché. --- ## Plan d’action en 5 étapes pour mobiliser le budget formation entreprise 1. **Cartographier les besoins** – Organiser des ateliers avec les managers pour identifier les compétences IA critiques. 2. **Définir le périmètre du projet** – Sélectionner les modules Kenrak adaptés (ex. : Data‑Driven Decision Making, IA éthique). 3. **Choisir l’OPCO adéquat** – Vérifier la branche et les critères d’éligibilité pour maximiser la prise en charge. 4. **Préparer le dossier de financement** – Rassembler les justificatifs, le plan de formation et les indicateurs de ROI attendus. 5. **Lancer le programme et suivre les résultats** – Mettre en place des KPI (taux de complétion, amélioration de la productivité) et rédiger un rapport d’impact pour le CSE et l’OPCO. Ce processus, répété chaque année, assure une montée en compétences continue et une utilisation optimale du budget formation. --- ## Pourquoi choisir **Kenrak** ? - **Qualiopi certifié** – Toutes nos formations sont conformes aux exigences Qualiopi, garantissant le financement maximal par les OPCO. - **Accompagnement dédié OPCO** – Nous assurons le montage du dossier, la communication avec votre OPCO et le suivi administratif jusqu’à la validation finale. - **ROI mesurable** – Nos retours d’expérience montrent une amélioration moyenne de 14 % de la performance des équipes formées, avec un gain de productivité équivalent à 1,5 million d’euros pour un groupe de 500 salariés (étude interne 2025). - **Flexibilité pédagogique** – Nous proposons du présentiel, du blended learning et du e‑learning, adaptés aux contraintes de chaque entreprise. - **Expertise sectorielle** – Nos programmes sont construits avec des cas d’usage concrets du retail, de l’immobilier commercial et des services aux entreprises. En choisissant **Kenrak**, vous sécurisez votre investissement formation tout en propulsant vos équipes vers l’avenir de l’intelligence artificielle. --- ## FAQ – Financement IA en entreprise **Q1 : Quels OPCO sont éligibles pour financer une formation IA ?** R : Tous les OPCO listés (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT) proposent des dispositifs de prise en charge pour les parcours IA, dès lors que le projet s’inscrit dans le Plan de Développement des Compétences. **Q2 : Quelle est la durée maximale d’une formation prise en charge ?** R : En règle générale, les OPCO acceptent des formations de 20 à 120 heures. Chez Kenrak, nous adaptons la durée en fonction des besoins métiers, tout en respectant les plafonds de prise en charge. **Q3 : Peut‑on combiner plusieurs sources de financement (OPCO + FNE‑Formation) ?** R : Oui, la combinaison est possible et souvent recommandée pour couvrir la totalité du coût. Le FNE‑Formation intervient comme complément lorsqu’une partie du budget OPCO est épuisée. **Q4 : Quels formats de formation sont acceptés par les OPCO ?** R : Les OPCO acceptent le présentiel, le blended learning (mix présentiel / distanciel) et le e‑learning, à condition que le parcours soit certifié Qualiopi. **Q5 : Comment garantir la conformité Qualiopi ?** R : Kenrak assure la conformité en suivant les 7 critères Qualiopi, en documentant chaque étape pédagogique et en réalisant des audits internes avant la soumission du dossier. --- **Contact** : Pour toute demande de devis ou d’accompagnement, écrivez‑nous à **info@kenrak.com**. --- *Cette page a été rédigée par l’équipe Kenrak, experte en formation IA et en mobilisation de financement OPCO, depuis notre siège situé au 7 bis Rue du Chapeau Rouge, 21000 Dijon, France.* ## Contactez KENRAK - Email : [info@kenrak.com](mailto:info@kenrak.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)