Imaginons une PME lyonnaise du secteur industriel, confrontée à une concurrence accrue et à des processus internes qui ralentissent. Ses équipes, bien que compétentes dans leur cœur de métier, peinent à exploiter le potentiel des nouvelles technologies. Les décisions sont parfois basées sur des intuitions plutôt que sur des données précises, la gestion des stocks est perfectible, et la communication interne pourrait être fluidifiée. Les dirigeants savent que l'intelligence artificielle et les outils digitaux recèlent des solutions, mais la question centrale demeure : comment financer cette montée en compétences essentielle sans grever les budgets opérationnels ? C'est précisément là que réside notre proposition de valeur : nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
Dans un paysage économique en mutation rapide, l'agilité et la maîtrise des technologies IA et digitales ne sont plus des options, mais des impératifs stratégiques. Chez Kenrak, nous sommes convaincus que chaque entreprise, quelle que soit sa taille ou son secteur d'activité, peut et doit tirer parti de ces avancées. Notre mission est de vous accompagner dans cette transformation, en vous apportant l'expertise nécessaire pour identifier les financements disponibles et construire des parcours de formation sur mesure, alignés sur vos objectifs business.
L'adoption de l'intelligence artificielle et des outils digitaux est en accélération constante. Selon les dernières projections de la DARES et de France Travail pour 2025-2026, près de 60% des entreprises prévoient d'augmenter leurs investissements dans ces domaines. McKinsey souligne d'ailleurs que les entreprises intégrant l'IA dans leurs opérations voient leur productivité augmenter de 15 à 25% en moyenne. Le secteur de la formation professionnelle n'est pas en reste ; l'Observatoire prospectif des métiers et des qualifications indique une demande croissante pour des compétences liées à l'analyse de données, à l'automatisation des processus et à la cybersécurité.
Les enjeux sont multiples :
Pourtant, un décalage des compétences subsiste. Les données de l'INSEE montrent qu'une part significative des salariés ne se sent pas suffisamment formée aux outils numériques, et encore moins à l'IA. C'est un risque majeur pour la compétitivité des entreprises françaises. Il est crucial de combler ce fossé, et le financement de la formation professionnelle est une clé de voûte de cette stratégie.
L'intégration réussie de l'IA et des outils digitaux repose sur l'investissement continu dans les compétences des équipes. Le budget formation entreprise est un levier stratégique essentiel pour financer cette transformation.
Il est essentiel de rappeler que les entreprises disposent de leviers financiers conséquents pour accompagner la montée en compétences de leurs collaborateurs. Au-delà des financements classiques, plusieurs dispositifs sont spécifiquement dédiés à l'acquisition de compétences stratégiques comme celles liées à l'IA et au digital.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) permet à l'employeur de proposer des actions de formation à ses salariés pour maintenir ou développer leurs compétences, en lien avec l'évolution des métiers et des technologies. Ce dispositif est particulièrement pertinent pour des formations ciblées sur l'IA.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO), tels que l'OPCO Atlas (services financiers et conseil), l'OPCOMMERCE (commerce, distribution, services), Constructys (construction), Afdas (culture, communication, loisirs, sport), Uniformation (économie sociale, habitat, insertion) ou encore OCAPIAT (agriculture, agroalimentaire, pêche, activités animales, territoires), jouent un rôle central. Ils financent, conseillent et accompagnent les entreprises dans leurs projets de formation. Chez Kenrak, nous maîtrisons les spécificités de chaque OPCO et vous aidons à constituer des dossiers solides pour obtenir les financements nécessaires.
Le dispositif FNE-Formation a été renforcé pour soutenir les entreprises en mutation, y compris celles qui souhaitent intégrer de nouvelles compétences technologiques. Il offre une opportunité précieuse pour financer des formations destinées à adapter les salariés aux enjeux de l'IA et du digital.
Enfin, l'Aide Individuelle à la Formation (AIF), gérée par France Travail, peut compléter ces dispositifs pour des parcours de formation très spécifiques, notamment lorsqu'il s'agit d'acquérir des compétences nouvelles et rares sur le marché du travail, comme celles liées à l'IA avancée.
Kenrak vous guide pas à pas pour identifier le dispositif le plus adapté à votre situation et à vos objectifs, et pour optimiser l'utilisation de votre budget formation entreprise.
Face à la diversité des outils et des approches en matière d'IA et de digital, définir un parcours de formation cohérent est primordial. Notre catalogue, conçu par des experts métier, propose des parcours modulables et adaptés aux différents niveaux de maturité des équipes et des entreprises.
Avant de plonger dans des technologies complexes, il est essentiel de poser les fondations. Cette première étape vise à démystifier l'IA et le digital, à comprendre leurs enjeux et leurs applications concrètes pour l'entreprise. Elle s'adresse à tous les collaborateurs.
Une fois les bases posées, il s'agit de développer des compétences plus techniques et immédiatement applicables aux processus de l'entreprise. Ces formations sont souvent financées via le Plan de Développement des Compétences, avec l'appui de votre OPCO.
Pour les équipes qui doivent piloter des projets plus ambitieux ou développer des solutions IA complexes, des formations de haut niveau sont nécessaires. Ces cursus, parfois diplômants, peuvent bénéficier de financements plus conséquents, y compris via des dispositifs comme le FNE-Formation ou des accords spécifiques OPCO.
Kenrak propose un catalogue complet pour structurer la montée en compétences IA et digitale de vos équipes, en optimisant l'utilisation de votre budget formation entreprise.
Lorsqu'il s'agit de former les collaborateurs aux technologies IA et digitales, plusieurs voies peuvent être envisagées. L'approche la plus efficace et la plus pérenne reste celle qui est pilotée par l'entreprise, en s'appuyant sur ses leviers de financement dédiés.
Une première approche consiste à laisser les collaborateurs se former de manière autonome, via des ressources en ligne gratuites ou peu coûteuses. Si cette autonomie peut être louable, elle manque souvent de cadre, de personnalisation et de reconnaissance formelle au sein de l'entreprise. Les compétences acquises peuvent être disparates, difficiles à évaluer, et ne répondent pas toujours aux besoins stratégiques précis de l'organisation. De plus, cette approche n'implique pas une mobilisation du budget formation entreprise, laissant ainsi des fonds potentiels inexploités.
Une deuxième approche, plus structurée, est de faire appel à des prestataires externes proposant des formations standards, souvent accessibles via des financements individuels. Bien que utiles, ces formations peuvent manquer de personnalisation pour s'adapter aux enjeux spécifiques de votre entreprise, à votre secteur d'activité ou à vos outils internes. L'accompagnement post-formation est également souvent limité.
Enfin, l'approche que nous préconisons chez Kenrak consiste à concevoir et financer des parcours de formation sur mesure, intégralement pris en charge par votre budget formation entreprise. Cela implique une analyse approfondie de vos besoins, la sélection des formations les plus pertinentes (qu'elles soient issues de notre catalogue avancé comme Maîtrisez l'IA avec le Catalogue Avancé d'Automatisation ou développées spécifiquement), et l'optimisation des financements disponibles auprès de votre OPCO, du Plan de Développement des Compétences, ou du FNE-Formation. Cette démarche garantit non seulement l'acquisition de compétences alignées sur vos objectifs, mais assure aussi une valorisation maximale de vos investissements formation et un impact mesurable sur la performance de l'entreprise.
Pour transformer vos équipes grâce à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux, Kenrak vous propose un parcours d'accompagnement structuré en cinq étapes, visant à optimiser l'utilisation de votre budget formation entreprise :
Kenrak vous accompagne dans chaque étape pour garantir le succès de votre projet de formation IA et digitale et l'optimisation de votre budget.