Piloter un service RH : méthodes et outils pour une gestion performante — Financement OPCO possible | Kenrak

Le programme Piloter un service RH : méthodes et outils pour une gestion performante a été conçu pour des professionnels en poste.

Cette formation vise à outiller les managers RH pour structurer leur service, améliorer l’efficacité opérationnelle et s’approprier des outils concrets. À travers des cas pratiques et des échanges interactifs, les participants explorent les enjeux de la gestion des talents, la mise en place de processus RH performants et l’alignement stratégique avec les objectifs d’entreprise. Une approche pédagogique centrée sur l’action, adaptée aux réalités des services RH en entreprise.

Objectifs

• Acquérir une méthodologie pour structurer un service RH performant", "Maîtriser les outils de pilotage des processus RH", "Développer des compétences en leadership pour manager une équipe RH", "Optimiser l’alignement stratégique entre RH et objectifs d’entreprise", "Intégrer des indicateurs de performance RH pertinents"]

Programme

[{"module": "Structurer et piloter un service RH performant", "content": "1. Diagnostic du service RH : identifier les forces et axes d’amélioration. 2. Modèles d’organisation RH : choix et adaptation à la taille de l’entreprise. 3. Processus clés de la gestion RH : recrutement, formation, évaluation, mobilité. 4. Intégration des outils digitaux : SIRH, tableaux de bord, solutions collaboratives. 5. Cas pratique : élaboration d’un plan d’action pour optimiser un service RH existant. 6. Animation d’ateliers collaboratifs : travaux en sous-groupes et restitution.", "duration_hours": 7}]

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).