Manager une équipe avec la coopération positive : méthodes et outils : programme complet | Kenrak

De la théorie à la pratique : Manager une équipe avec la coopération positive : méthodes et outils met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation s'adresse aux responsables d'équipes souhaitant transformer leur management en un levier de coopération plutôt que de contrôle. À travers des exercices pratiques et des outils concrets, les participants apprendront à instaurer un climat de confiance, à favoriser l'autonomie des collaborateurs et à résoudre les conflits par la médiation. La démarche est progressive : diagnostic initial des dynamiques d'équipe, acquisition de techniques de communication non violente, mise en place de rituels collaboratifs et évaluation des progrès. Une attention particulière est portée à l'adaptation des méthodes aux spécificités sectorielles et aux contraintes organisationnelles.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management coopératif", "content": "Identifier les différences entre management traditionnel et management coopératif. Analyser les freins à la coopération en entreprise. Étude de cas : diagnostic rapide d'une équipe cible.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Techniques de communication collaborative", "content": "Pratiquer l'écoute active et la reformulation. Utiliser des questions ouvertes pour stimuler la participation. Jeux de rôle : simulations de réunions de travail efficaces.", "duration_hours": 2}, {"module": "Outils de médiation et résolution de conflits", "content": "Découvrir la méthode DESC pour désamorcer les tensions. Appliquer un cadre structuré à la gestion des désaccords. Atelier : résolution d'un conflit réel ou fictif en groupe.", "duration

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).