Maîtriser la transformation RH par l'intelligence artificielle et la data pour le directeur des ressources humaines : programme complet | Kenrak

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Maîtriser la transformation RH par l'intelligence artificielle et la data pour le directeur des ressources humaines en fait partie.

Cette formation professionnelle, conçue pour les directeurs des ressources humaines en entreprise, propose une approche pragmatique de l'intégration de l'intelligence artificielle et des outils data-driven dans la gestion des ressources humaines. Au-delà des concepts théoriques, elle met l'accent sur des cas concrets et des méthodes applicables immédiatement. Les participants apprendront à identifier les leviers de transformation RH, à sélectionner les solutions technologiques adaptées et à mesurer l'impact de ces outils sur leur organisation. L'objectif est de permettre aux DRH de piloter efficacement leur transformation digitale tout en optimisant la gestion des talents, le recrutement et la fidélisation des collaborateurs.

Objectifs

Programme

[{"module": "Stratégie RH et transformation digitale : lever les freins et saisir les opportunités", "content": "Analyse des tendances actuelles en matière de transformation digitale des RH. Identification des freins organisationnels et humains à l'adoption de l'IA. Présentation des modèles de maturité digitale RH. Études de cas d'entreprises ayant réussi leur transition. Atelier pratique : diagnostic de la maturité digitale de son service RH. Méthodologie pour establishing une feuille de route de transformation RH alignée sur la stratégie globale de l'entreprise.", "duration_hours": 7}]

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).