Manager l'équipe performante : Cohésion et Performance Collective | Formation professionnelle Kenrak

De la théorie à la pratique : Manager l'équipe performante : Cohésion et Performance Collective met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation aborde les leviers managériaux pour consolider la cohésion d'équipe et amplifier l'efficacité collective. Elle combine analyse des dynamiques groupales, techniques de communication non violente et outils de résolution de conflits. Les participants apprennent à identifier les sources de dysfonctionnement et à mettre en place des stratégies adaptées pour les transformer en opportunités de progression. Destinée aux managers expérimentés, elle intègre des mises en situation réelles et des retours d'expérience concrets.

Objectifs

Programme

[{"module": "Les fondements de la cohésion d'équipe et ses impacts sur la performance", "content": "Analyse des théories sur les dynamiques d'équipe (modèles de Tuckman, théorie des rôles de Belbin). Identification des indicateurs de cohésion (taux d'engagement, qualité du dialogue, résilience collective). Étude de cas : reconstruction d'une équipe en crise. Exercices d'auto-évaluation sur son propre style managérial.", "duration_hours": 2}, {"module": "Diagnostic des tensions et leviers d'action managériaux", "content": "Repérage des signes avant-coureurs de tensions (désengagement, conflits larvés). Méthodes d'analyse des conflits (arbre des causes, diagramme d'Ishikawa). Techniques de médiation rapide pour les situations tendues. Ateliers pratiques : simulation de gestion de crise avec

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).