En 2025, 70 % des entreprises françaises déclarent que l’intelligence artificielle générative est le principal levier de différenciation concurrentielle (McKinsey, 2025). Le même sondage montre que les directions RH intègrent l’IA dans leurs programmes de formation dès la première année du plan de développement des compétences. Cette dynamique s’accompagne d’une pression accrue des OPCO pour favoriser l’acquisition de compétences numériques avancées.
Chez Kenrak, nous répondons à ce besoin en proposant une formation intensive de 2 jours dédiée aux outils créatifs d’IA , Runway, Sora, Nano, Banana et Kling. Nous combinons expertise pédagogique, retour d’expérience terrain et financement OPCO pour garantir un ROI mesurable. En bref, nous transformons votre budget formation en un accélérateur de créativité digitale.
Le marché de la formation professionnelle en IA connaît une croissance de 28 % en 2025 (DARES, 2025). Les entreprises qui n’investissent pas dans ces compétences voient leur productivité diminuer de 12 % en moyenne, selon France Travail. Par ailleurs, le budget dédié à la formation via les OPCO a atteint 3,2 milliards d’euros en 2025, un record historique (Ministère du Travail).
Dans ce contexte, les décideurs RH doivent relever deux défis majeurs :
Kenrak s’appuie sur des certifications Qualiopi et les exigences de France Travail pour garantir la conformité de chaque programme.
Runway permet de générer des vidéos à partir de texte, de supprimer des objets, et d’ajuster le style en temps réel. Les entreprises du secteur du marketing constatent une réduction du temps de production de 45 % (Gartner, 2025).
Sora se distingue par sa capacité à créer des visuels photoréalistes en quelques secondes. Les équipes design gagnent en agilité, avec un gain de 30 % sur les cycles de création.
Nano propose une assistance contextuelle pour la rédaction de contenus techniques. Les équipes de documentation technique rapportent une amélioration de 25 % de la productivité.
Banana offre un espace partagé où plusieurs utilisateurs co‑éditent des projets IA. L’adoption de Banana a permis à des start‑ups de réduire leurs coûts de prototypage de 20 %.
Kling exploite des modèles de langage pour adapter les messages aux segments clients. Les campagnes pilotées avec Kling affichent un taux de conversion supérieur de 15 %.
À retenir : chaque outil apporte un avantage mesurable qui se traduit directement en gain de compétitivité.
Runway se distingue par son interface intuitive, idéale pour les marketeurs qui souhaitent produire des vidéos sans expertise technique. Sora, en revanche, requiert une connaissance plus poussée des paramètres de rendu, mais délivre une qualité d’image inégalée pour les architectes et les studios de design.
Nano est le choix privilégié des équipes support qui ont besoin d’une assistance rédactionnelle instantanée, tandis que Banana brille dans les projets multidisciplinaires grâce à son environnement de travail partagé. Enfin, Kling se révèle incontournable pour les directeurs marketing cherchant à automatiser la personnalisation à grande échelle.
En pratique, la combinaison de Runway + Banana favorise la créativité collaborative, alors que Sora + Kling optimise la production visuelle et la pertinence des messages. Le choix dépend donc de la maturité digitale de votre organisation et des objectifs stratégiques définis dans le plan de développement des compétences.
À retenir : chaque étape est accompagnée d’un livrable formel qui facilite la traçabilité et la justification du financement auprès de l’OPCO.
Les OPCO tels que Atlas, Akto ou Uniformation disposent d’un fonds dédié à la transformation digitale. En mobilisant le Plan de Développement des Compétences, votre entreprise peut couvrir jusqu’à 100 % du coût pédagogique, sous réserve de conformité aux critères Qualiopi.
Notre méthodologie inclut :
Le recours au FNE‑Formation ou à l’AIF est également possible pour les projets à forte intensité technologique. Kenrak accompagne les DRH à chaque étape, de la soumission de la demande à la réception du financement.
En choisissant Kenrak, vous transformez votre budget formation en un levier d’innovation durable.
Q : Quels prérequis sont attendus des participants ? R : Aucun prérequis technique n’est obligatoire. Nous adaptons le niveau d’entrée en fonction de vos équipes, du marketing au support technique.
Q : La formation est‑elle éligible à tous les OPCO ? R : Oui. Notre offre répond aux critères Qualiopi et est reconnue par les OPCO majeurs (Atlas, Akto, Opcommerce, Constructys, Afdas, Uniformation, OCAPIAT).
Q : Quels livrables obtiennent les apprenants à la fin du cycle ? R : Un portfolio de projets réalisés, un guide d’utilisation des outils (Runway, Sora, Nano, Banana, Kling) et un certificat de compétences IA.
Q : Peut‑on intégrer cette formation dans le cadre du Plan de Développement des Compétences ? R : Absolument. Nous construisons le dossier de financement en alignant le programme avec les objectifs du plan.
Q : Comment mesurer l’impact post‑formation ? R : Nous proposons un tableau de bord d’indicateurs (temps de production, taux de conversion, satisfaction) et un reporting trimestriel.
Vous êtes prêt à mobiliser votre budget formation et à booster la créativité IA de vos équipes ? Contactez‑nous dès maintenant.
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Nous attendons votre projet avec impatience.
À retenir : avec Kenrak, chaque euro de votre budget formation devient un investissement stratégique dans l’intelligence artificielle créative.