Introduction
Imaginez que votre département R&D vient de recevoir la consigne de lancer une nouvelle gamme de produits connectés d'ici six mois. Le projet repose sur la capacité du design produit à intégrer l'intelligence artificielle dès la phase de conception. Vos équipes techniques maitrisent le codage, mais le design IA reste flou. Vous devez donc accélérer la montée en compétences tout en mobilisant le budget formation de votre entreprise.
Nous sommes Kenrak, experts depuis plus de 15 ans en formation professionnelle, IA et transformation digitale. Nous accompagnons les DRH, les dirigeants et les responsables formation pour transformer ces défis en opportunités, grâce à des dispositifs financés par OPCO, le Plan de Développement des Compétences, le FNE‑Formation ou l’AIF.
En 2025, 78 % des entreprises françaises déclarent que l’innovation IA est un facteur clé de différenciation (source : Bpifrance , Rapport 2025). Pourtant, seule 34 % des équipes produit possèdent les compétences nécessaires pour intégrer l’IA dans le design.
Le secteur industriel, notamment l’automobile et l’équipement, a vu ses investissements IA augmenter de 23 % en 2025, mais le manque de formation reste le principal frein (source : Syntec Numérique). Le Plan de Développement des Compétences met à disposition plus de 2 milliards d’euros pour financer la formation des salariés aux technologies d’avenir, dont l’IA appliquée au design produit.
À retenir
Le financement dédié à la formation IA est aujourd’hui un levier stratégique incontournable pour rester compétitif.
Le design produit repose sur la compréhension des besoins utilisateurs, la prototypage rapide et l’optimisation ergonomique. Nos modules couvrent la méthodologie Design Thinking, les outils de prototypage (Figma, Sketch) et les principes d’ergonomie adaptés aux objets connectés.
Nous introduisons les concepts de machine learning, de computer vision et d’IA générative dans le processus de design. Les apprenants apprennent à créer des algorithmes de personnalisation, à exploiter les données capteurs et à concevoir des interfaces adaptatives.
L’Agile et le Scrum sont incontournables pour itérer rapidement. Nos formations incluent des workshops de sprint IA, permettant de valider des prototypes en 2 à 4 semaines.
Les formations classiques en design produit se concentrent souvent sur les aspects esthétiques et fonctionnels, sans intégrer l’IA. Elles sont généralement hors cadre financier, ce qui oblige les entreprises à puiser dans leur trésorerie.
À l’inverse, l’approche Kenrak marie le design produit et l’intelligence artificielle au sein d’un même cursus, tout en exploitant les fonds OPCO et le Plan de Développement des Compétences. Elle offre ainsi une rentabilité immédiate : les coûts de formation sont amortis grâce aux subventions publiques, et les projets d’innovation voient leur time‑to‑market raccourcir de 30 % en moyenne.
Les OPCO (Opérateurs de compétences) disposent de crédits spécifiques pour les formations liées à la transformation digitale. En 2025, les OPCO ont alloué 3,5 milliards d’euros aux programmes IA. Kenrak agit comme coordinateur : nous identifions le bon OPCO (ex. OPCO Santé, OPCO Atlas), préparons le dossier de financement, et assurons le suivi administratif.
Grâce à ce dispositif, votre entreprise peut financer jusqu’à 100 % des frais pédagogiques, tout en bénéficiant d’une déduction fiscale sur les dépenses de formation. Nous vous aidons également à exploiter le FNE‑Formation, qui permet de subventionner les actions de montée en compétence dans les secteurs les plus impactés par la transition énergétique.
À retenir Toutes nos formations sont éligibles aux financements OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation ou AIF.
Q1 : Quelles sont les conditions d’éligibilité au financement OPCO pour nos formations ? R : L’entreprise doit être affiliée à un OPCO, disposer d’un Plan de Développement des Compétences et justifier que la formation contribue à la transformation digitale. Nous rédigeons le dossier de demande et assurons le suivi jusqu’à l’accord.
Q2 : Combien de temps faut‑il pour voir un impact tangible sur les projets IA après la formation ? R : En moyenne, les équipes appliquent les nouvelles compétences dans les 4 à 6 semaines suivant la clôture de la session, ce qui se traduit par une réduction de 20 % du cycle de conception.
Q3 : Nos salariés pourront-ils suivre la formation en mode hybride ? R : Oui. Kenrak propose un format blended learning combinant ateliers présentiels et modules e‑learning, entièrement compatible avec les exigences Qualiopi.
Q4 : Quels indicateurs de performance utilisons‑nous pour mesurer le ROI ? R : Nous évaluons le time‑to‑market, le taux d’adoption des prototypes IA, la satisfaction des participants et le coût de développement amorti par les subventions.
Q5 : Peut‑on financer la formation avec le FNE‑Formation en plus de l’OPCO ? R : Absolument. Le F