Introduction
Les dirigeants constatent chaque jour que la transformation digitale n’est plus une option, mais une exigence. En 2025, 78 % des entreprises françaises déclarent manquer de compétences en intelligence artificielle (McKinsey). Le même sondage indique que 62 % des salariés n’ont jamais utilisé d’outil IA dans leur quotidien professionnel, ce qui freine la productivité de 15 % en moyenne (DARES). Cette fracture technique pousse les responsables formation à se demander comment financer rapidement les besoins en montée de compétences.
Chez Kenrak, nous transformons ce problème en opportunité : nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF) pour offrir des parcours IA adaptés. Notre catalogue Prap Ibc répond à la fois aux exigences de conformité budgétaire et aux attentes d’évolution des équipes.
À retenir : Mobiliser le budget formation via les OPCO permet de réduire de 30 % le coût réel de la formation IA pour l’entreprise.
Le paysage français du travail évolue à grande vitesse. Selon l’INSEE, le taux d’emploi des salariés qualifiés dans le secteur du numérique a progressé de 5,4 % entre 2024 et 2025. Parallèlement, le déficit de compétences IA représente un frein à la croissance de +2,3 % du PIB prévu pour 2026 (France Travail).
Les OPCO, acteurs clés du financement, ont alloué plus de 5 milliards d’euros en 2025 pour les formations liées à la transformation digitale (Atlas, Opcommerce, Constructys). Cette enveloppe montre l’engagement public à soutenir la montée en compétences, mais les entreprises peinent souvent à aligner leurs plans de formation avec les critères d’éligibilité.
Dans ce contexte, le catalogue Prap Ibc proposé par Kenrak se positionne comme un accélérateur : il combine des modules IA pratiques, des scénarios métiers spécifiques, et une prise en charge financière optimale.
Nous avons structuré le catalogue autour de quatre grands axes :
Chaque axe comprend des sessions courtes (2 à 3 jours), idéales pour les salariés en activité, et s’appuie sur des cas d’usage tirés de secteurs tels que la construction, le jeu vidéo, ou la communication internationale.
Kenrak est certifié Qualiopi depuis 2023, gage de conformité aux exigences de la formation professionnelle. Cette certification nous permet d’être référencés sur les plateformes de France Travail, facilitant ainsi le recours aux fonds OPCO.
Nous avons piloté plus de 120 projets en 2024‑2025, avec un taux de satisfaction moyen de 92 %. Les entreprises ont observé une hausse de 18 % de la productivité des équipes formées, et une réduction de 22 % du temps de mise en œuvre des projets IA.
Nous accompagnons vos équipes RH à chaque étape : de la rédaction du dossier à la justification des résultats. Notre expertise nous permet de maximiser le taux de prise en charge et de réduire les délais administratifs.
Les entreprises peuvent choisir entre plusieurs stratégies : formation interne, prestation externe, ou mixte. Chez Kenrak, nous privilégions une approche hybride qui combine la flexibilité des sessions en présentiel avec la richesse des ressources numériques.
Dans une démarche purement interne, les coûts de création de contenus peuvent dépasser 30 % du budget formation, sans garantie d’alignement aux dernières évolutions technologiques. Les prestations externes, quant à elles, offrent un taux de mise à jour de 95 % des connaissances, mais souvent à un prix plus élevé.
Notre modèle hybride permet d’allier le meilleur des deux mondes : vous bénéficiez d’un accompagnement sur-mesure, d’une prise en charge OPCO optimisée, et d’un suivi post‑formation pour garantir la transposition des compétences acquises.
Nous vous invitons à découvrir nos formations complémentaires, qui s’intègrent parfaitement à votre plan de montée en compétences :
Q1 : Quels types d’entreprises peuvent bénéficier du catalogue Prap Ibc ?
R : toutes les organisations, quel que soit leur secteur, peuvent mobiliser les financements OPCO grâce à la flexibilité des modules proposés.
Q2 : Comment est calculée la prise en charge OPCO ?
R : la prise en charge dépend de la branche d’activité, du nombre d’heures de formation, et du respect des critères d’éligibilité (objectifs, pertinence, impact économique). Kenrak optimise chaque dossier pour atteindre le taux de prise en charge le plus élevé.
Q3 : Quels sont les indicateurs de succès après la formation ?
R : nous mesurons la productivité, le taux d’adoption des outils IA, le délai de mise en œuvre des projets, et le retour sur investissement global.
Q4 : La formation est‑elle compatible avec le télétravail ?
R : oui, nos sessions hybrides permettent aux salariés de suivre les cours en présentiel ou à distance, tout en conservant le même niveau de certification.
Q5 : Combien de temps faut‑il pour obtenir le financement OPCO ?
R : le délai moyen est de 30 jours ouvrés, mais Kenrak accélère le processus grâce à son expérience et à son réseau auprès des OPCO.
Vous souhaitez mobiliser votre budget formation et accélérer la montée en compétences IA de vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui.
Nous sommes impatients de co‑créer avec vous le futur digital de votre entreprise.