La préparation des concours, comme le CRPE (Concours de Recrutement de Professeurs des Écoles), et l'amélioration continue des compétences des équipes via les entretiens professionnels représentent des enjeux majeurs pour les organisations publiques et privées. En France, le paysage de la formation professionnelle évolue rapidement, notamment avec l'intégration croissante de l'intelligence artificielle (IA) et des outils digitaux. En 2025 et 2026, nous observons une tendance forte : les entreprises cherchent à maximiser l'utilisation de leurs budgets dédiés à la formation, tels que le Plan de Développement des Compétences ou les dispositifs via les OPCO, pour acquérir des compétences stratégiques. Chez Kenrak, nous sommes convaincus que l'IA peut transformer radicalement la préparation aux examens et l'efficacité des échanges professionnels. Notre mission est d'accompagner les entreprises dans la mobilisation de ces financements pour former leurs collaborateurs aux outils IA qui amélioreront leurs performances, que ce soit pour réussir un concours exigeant comme le CRPE 2027 ou pour optimiser le déroulement et le suivi des entretiens professionnels.
Le secteur de l'éducation et de la fonction publique est en constante mutation. L'intégration de nouvelles pédagogies et de technologies innovantes devient un impératif. Pour les futurs professeurs préparant le CRPE 2027, cela signifie non seulement maîtriser les programmes académiques, mais aussi comprendre comment les outils numériques et l'IA peuvent enrichir leur pratique pédagogique. Parallèlement, les entreprises doivent repenser leurs processus internes, y compris la gestion des carrières et l'évaluation des performances. Les entretiens professionnels, qu'ils soient annuels, de mi-parcours ou liés à des mobilités, sont des moments clés. L'IA peut ici agir comme un assistant précieux : aide à la préparation des grilles d'évaluation, analyse des tendances de compétences au sein des équipes, ou encore soutien à la rédaction des comptes-rendus et plans de développement individuels.
L'enjeu n'est plus de se former aux outils, mais de se former avec les outils, notamment l'IA, pour gagner en efficacité et en pertinence.
Selon les prévisions pour 2025-2026, l'investissement dans la formation continue axée sur le digital et l'IA devrait connaître une croissance significative, estimée entre 15% et 20% par an. Les organismes financeurs tels que les OPCO encouragent activement ces démarches par le biais de leurs plans d'action. Il est donc essentiel pour les entreprises de se positionner proactivement pour bénéficier de ces financements et doter leurs collaborateurs des compétences de demain.
Le CRPE est un concours sélectif qui demande une préparation rigoureuse et une excellente compréhension des attentes. L'édition 2027 s'inscrit dans un contexte éducatif où le numérique tient une place de plus en plus importante. Les candidats doivent non seulement démontrer leurs connaissances académiques, mais aussi leur capacité à intégrer les outils technologiques dans leur futur enseignement. L'IA peut offrir des ressources précieuses pour cette préparation :
Ces compétences transversales, acquises grâce à des formations dédiées et financées par l'entreprise, deviennent un atout indéniable pour réussir le concours et pour la future carrière d'enseignant.
Les entretiens professionnels sont la pierre angulaire du développement des ressources humaines. Ils permettent d'aligner les attentes de l'employeur et les aspirations du salarié, de définir des objectifs, d'évaluer les performances et d'identifier les besoins en formation. L'IA peut révolutionner cette pratique en offrant des outils d'aide à la décision et à la gestion pour les managers et les services RH.
Kenrak propose des parcours de formation qui permettent à vos équipes RH et managériales de maîtriser ces outils IA, d'optimiser la gestion des entretiens professionnels et, in fine, de renforcer l'engagement et la performance globale de vos collaborateurs. Nous utilisons le Plan de Développement des Compétences pour financer ces montées en compétence.
La loi du Plan de Développement des Compétences (PDC) offre un cadre structurant pour l'acquisition par les salariés de compétences nécessaires au poste de travail, mais aussi à l'évolution professionnelle. Il s'agit d'un levier majeur pour les entreprises souhaitant investir dans l'avenir de leurs équipes. Chez Kenrak, notre expertise réside dans l'accompagnement des entreprises pour identifier les formations les plus pertinentes en matière d'IA et d'outils digitaux, et dans la sécurisation des financements associés. Nous savons comment mobiliser efficacement les fonds disponibles auprès des OPCO et via d'autres dispositifs comme le FNE-Formation ou l'AIF (Advance Interministérielle de Formation) pour des projets ciblés.
Les OPCO (Opérateurs de Compétences) jouent un rôle crucial dans le financement de la formation professionnelle en France. Chaque branche professionnelle dispose de son propre OPCO, qui collecte les contributions des entreprises et les redistribue pour financer des actions de formation. Les formations que nous proposons autour de l'IA, que ce soit pour la préparation au CRPE 2027 ou pour l'optimisation des entretiens professionnels, sont éligibles à ces financements. Nous vous aidons à constituer votre dossier de prise en charge, à comprendre les critères d'éligibilité spécifiques à votre OPCO, et à maximiser le retour sur investissement de votre budget formation.
L'objectif est de permettre à vos futurs enseignants ou à vos équipes RH de développer des compétences recherchées, en utilisant des outils qui améliorent l'efficacité et l'efficience. Il est estimé qu'en 2025, près de 30% des plans de formation financés par les OPCO intégreront une composante IA ou transformation digitale.
Pour les projets de formation ne bénéficiant pas d'une prise en charge OPCO ou lorsque le solde du budget est insuffisant, l'AIF peut constituer une solution complémentaire précieuse. Ce dispositif, géré par France Travail, permet de financer directement une partie des coûts pédagogiques. Kenrak, en tant qu'organisme certifié Qualiopi et référencé par France Travail, vous accompagne dans la constitution de votre dossier AIF pour les formations en IA destinées à vos collaborateurs, qu'il s'agisse de préparation au CRPE 2027 ou d'amélioration des processus d'entretien professionnel.
Dans un contexte économique marqué par des évolutions rapides, le FNE-Formation (Fonds National de l'Emploi) offre une flexibilité et un soutien renforcé pour les entreprises qui souhaitent maintenir l'employabilité de leurs salariés, notamment par des formations en compétences stratégiques comme l'IA. Les formations que nous proposons sont tout à fait éligibles, permettant ainsi de renforcer les capacités de vos équipes face aux défis de la préparation au CRPE 2027 ou de l'optimisation des entretiens professionnels, tout en bénéficiant d'un cofinancement de l'État.
L'optimisation des entretiens professionnels passe par une meilleure préparation et des méthodes d'évaluation plus fines. L'IA apporte des outils puissants pour transformer ces moments clés de la vie de l'entreprise.
Avant même le début de l'entretien, l'IA peut être un allié stratégique. Elle permet de collecter et d'analyser des données pertinentes sur le salarié, son parcours, ses performances et les besoins du poste. Des plateformes intelligentes peuvent aider à la rédaction d'une trame d'entretien personnalisée, en suggérant des points d'attention spécifiques pour le manager.
Cette préparation assistée par IA permet de rendre les entretiens plus ciblés, plus efficaces et plus justes.
L'évaluation des performances et du potentiel est au cœur de l'entretien professionnel. L'IA peut offrir des méthodes d'évaluation plus objectives et plus complètes, allant au-delà des simples indicateurs chiffrés.
Ces méthodes permettent d'avoir une vision plus nuancée et prospective du développement des collaborateurs.
Pour exploiter pleinement le potentiel de l'IA dans la gestion des entretiens professionnels, il est indispensable de former vos équipes RH et managériales. Kenrak propose des programmes conçus pour leur permettre de comprendre les principes de l'IA, de maîtriser les outils spécifiques et de les intégrer de manière éthique et efficace dans leurs pratiques. Ces formations sont finançables via le Plan de Développement des Compétences, offrant ainsi une opportunité unique de professionnaliser vos managers sur ces sujets.
La préparation au CRPE 2027 peut être abordée de différentes manières. Historiquement, elle repose sur l'étude de manuels, des cours magistraux et des exercices classiques. L'approche moderne, que nous promouvons chez Kenrak, intègre l'intelligence artificielle pour une préparation plus dynamique et personnalisée.
L'approche traditionnelle se concentre sur l'assimilation de connaissances encyclopédiques et la pratique d'exercices standardisés. Elle est souvent basée sur des supports figés et une interaction limitée avec les formateurs ou les autres candidats, hors des sessions de groupe. Les retours sur les performances sont généralement différés et basés sur une correction humaine qui peut être subjective ou limitée en volume. Bien que solide sur les fondamentaux, cette méthode peut manquer de personnalisation et de réactivité face aux besoins individuels de chaque candidat.
En contraste, la préparation assistée par IA offre une personnalisation poussée. Les algorithmes analysent les forces et faiblesses de chaque candidat en temps réel, adaptant le parcours d'apprentissage. Les outils IA peuvent proposer des simulations d'oraux avec analyse de la diction, du débit, et même du contenu, fournissant un feedback immédiat et précis. De plus, l'IA facilite la veille sur les évolutions des programmes et des attendus du concours, permettant d'adapter le contenu de formation en continu. Cette approche rend la préparation plus agile, plus efficace et souvent plus motivante, car elle permet de visualiser concrètement les progrès réalisés. Nous croyons fermement que ces compétences numériques, renforcées par l'IA, sont un atout majeur pour réussir le CRPE 2027. Kenrak vous aide à financer ces formations via votre budget entreprise.
Pour accompagner efficacement votre entreprise dans cette transformation, Kenrak propose un plan d'action structuré en cinq étapes, conçu pour maximiser l'utilisation de votre budget formation et l'adoption des outils IA :