Nous sommes le service RH d’une société de services numériques de 250 salariés basée à Lyon. En 2024, le directeur général a décidé de réorienter la communication interne : chaque équipe doit désormais maîtriser les nouveaux outils d’IA générative pour créer des présentations, rédiger des newsletters, et animer des ateliers client. Le défi ? Le budget formation est limité, mais les OPCO offrent des financements conséquents. Nous nous sommes donc tournés vers Kenrak pour concevoir un catalogue de formations qui réponde aux exigences stratégiques tout en mobilisant le budget formation entreprise.
À retenir : un catalogue structuré, financé par les OPCO, garantit un retour sur investissement mesurable et accélère la montée en compétences IA de vos équipes.
En 2025, le Plan de Développement des Compétences a reçu un renforcement législatif, avec une hausse de +12 % des fonds alloués aux formations numériques (source : DARES). Selon Gartner, 78 % des entreprises françaises prévoient d’intégrer l’IA générative dans leurs processus d’ici 2026. L’INSEE indique que les entreprises qui investissent dans la formation digitale voient une amélioration de +8 % de leur productivité globale.
Les OPCO comme Atlas, Akto ou Opcommerce disposent désormais de dispositifs spécifiques pour financer les projets IA. Le FNE‑Formation et l’AIF sont également mobilisables pour les projets d’innovation pédagogique. Ignorer ces sources de financement revient à laisser de l’argent sur la table, alors que le besoin de compétences IA se fait pressant.
Les OPCO peuvent couvrir jusqu’à 100 % du coût pédagogique lorsqu’une formation répond aux critères du Plan de Développement des Compétences. Le processus de demande consiste à déposer un dossier de projet détaillant les objectifs, les compétences ciblées et le budget. La plupart des OPCO proposent un délais de réponse moyen de 30 jours, ce qui nécessite une planification en amont.
À retenir : structurer le catalogue autour des besoins métier facilite l’obtention du financement OPCO.
Nous recommandons d’inclure des formations déjà présentes dans notre catalogue, telles que Maîtriser la Prise de Parole avec Kenrak, qui combine techniques de communication et introduction à l’IA de façon ludique.
Kenrak se positionne comme fournisseur certifié Qualiopi, garantissant la conformité aux exigences de la formation professionnelle. Nous collaborons également avec des experts en design graphique via la formation Formation InDesign Pro pour booster la créativité, afin d’enrichir les supports pédagogiques.
Le module IA En Local avec Kenrak propose des ateliers sur l’implémentation d’IA sur les postes de travail internes, ce qui répond aux exigences du FNE‑Formation pour les projets d’innovation. Cette offre est particulièrement appréciée des équipes techniques qui souhaitent déployer rapidement des solutions d’automatisation.
Une stratégie de communication efficace repose sur la cohérence entre les messages, les canaux et les compétences des salariés. Deux approches se démarquent :
L’approche traditionnelle, qui utilise des newsletters mensuelles, des réunions d’équipe et des supports imprimés. Elle est économique, mais souvent peu interactive et difficile à mesurer en termes d’impact.
L’approche digitale augmentée, qui s’appuie sur des micro‑vidéos, des chatbots IA et des plateformes d’apprentissage social. Cette méthode nécessite un investissement initial plus important, mais les indicateurs de performance montrent une augmentation de 30 % de l’engagement des salariés (source : McKinsey 2025).
En alignant le catalogue de formations avec l’approche digitale, nous permettons aux équipes de développer les compétences nécessaires pour créer des contenus interactifs, tout en capitalisant sur les financements OPCO.
À retenir : Kenrak combine expertise pédagogique, financement public et accompagnement sur‑mesure pour transformer votre communication interne.
Q : Quels sont les critères d’éligibilité OPCO pour financer nos formations IA ?
R : Le projet doit être inscrit dans le Plan de Développement des Compétences, démontrer une adéquation avec les besoins métier et inclure un devis détaillé du prestataire certifié Qualiopi.
Q : Peut‑on combiner plusieurs modules du catalogue pour créer un parcours sur‑mesure ?
R : Oui, les modules sont modulables. Nous vous aidons à assembler les formations en fonction de vos objectifs et à obtenir le financement global via OPCO.
Q : Comment mesurer l’impact des formations sur la communication interne ?
R : Nous mettons en place des indicateurs : taux de participation, score de satisfaction, amélioration de la qualité des contenus (analyse sémantique) et ROI calculé sur le budget formation.
Q : Quel est le délai moyen entre la demande de financement et le lancement de la formation ?
R : En moyenne 30 à 45 jours, selon la réactivité de l’OPCO et la complétude du dossier.
Q : Kenrak propose‑t‑il un suivi post‑formation ?
R : Oui, un accompagnement de 3 mois incluant coaching, retours d’expérience et mise à jour des compétences dans le système de gestion des talents.
Vous avez un projet de catalogue de formations ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :
Nous vous aiderons à transformer votre communication interne grâce à l’IA, tout en mobilisant le budget formation entreprise via les OPCO.
À retenir : avec Kenrak, chaque euro investi dans la formation se traduit par une compétence IA accrue et une communication interne plus percutante.