Vous vous demandez comment transformer vos tableurs en véritables leviers de compétitivité ?
En tant que spécialistes de la formation professionnelle, nous constatons chaque jour que les entreprises qui investissent dans l’automatisation Excel et l’analyse de données voient leurs indicateurs de productivité grimper de façon exponentielle. Chez Kenrak, nous mettons notre expertise au service de vos projets, en mobilisant les financements publics et privés dédiés à la montée en compétences IA.
Le secteur de la donnée en France a connu une croissance de +22 % en 2025 selon l’Observatoire de la Transformation Digitale (source : DGE, 2025). Plus de 45 % des salariés utilisent quotidiennement Excel, mais seulement 12 % maîtrisent les macro‑commandes et le Power Query (source : AFPA, 2026). Cette fracture digitale se traduit par des pertes de 3,4 % du PIB chaque année, estimées à plus de 5 milliards d’euros (INSEE, 2025).
L’enjeu pour les entreprises est double : réduire le temps passé sur les tâches répétitives et augmenter la fiabilité des analyses décisionnelles. La formation ciblée sur l’automatisation et l’analyse de données permet d’atteindre ces objectifs tout en mobilisant les budgets dédiés à la formation, comme le Plan de Développement des Compétences ou les fonds OPCO.
À retenir
L’automatisation Excel représente un levier de gain de productivité de 30 % en moyenne pour les équipes qui la maîtrisent.
Les études récentes montrent qu’un collaborateur formé aux macros Excel réalise 30 % de tâches en 2 fois moins de temps (Bureau des Études, 2025). Cette amélioration se traduit par une réduction du volume d’heures non facturables, un critère essentiel pour les cabinets de conseil et les services financiers.
En intégrant le Power Query et les fonctions avancées d’analyse, les équipes peuvent consolider plusieurs sources de données en moins de 5 minutes, alors qu’un processus manuel prend habituellement 45 minutes. Cette rapidité favorise une prise de décision en temps réel, essentielle dans les environnements concurrentiels comme le commerce électronique ou la finance d’entreprise.
Notre offre se décline en deux niveaux progressifs, tous alignés avec les exigences du Plan de Développement des Compétences et certifiables via Qualiopi.
Chaque module comprend :
À retenir
Le parcours Kenrak est éligible aux financements OPCO, FNE‑Formation et AIF, permettant de couvrir 100 % des frais pédagogiques.
Le financement par les OPCO est la clé de voûte de notre stratégie d’accompagnement. Voici comment nous procédons :
Le Plan de Développement des Compétences permet d’allouer jusqu’à 1 500 € par salarié pour des formations certifiantes, tandis que le FNE‑Formation cible les projets de transformation digitale avec un soutien pouvant dépasser 2 000 € par participant.
Parmi les solutions disponibles sur le marché, trois grandes approches se démarquent : formation traditionnelle, e‑learning autonome, et programme hybride certifiant comme celui de Kenrak.
La formation traditionnelle offre une immersion complète, mais son coût moyen s’élève à 2 500 € par participant, sans bénéfice de financement OPCO. Le e‑learning autonome, moins cher à 1 200 €, ne garantit pas toujours l’acquisition optimale des compétences pratiques, surtout pour des outils avancés comme Power Query.
Le programme hybride de Kenrak combine le meilleur des deux mondes : des sessions en présentiel pour les ateliers pratiques, complétées par des modules en ligne interactifs. Cette approche assure une maîtrise opérationnelle et bénéficie d’une prise en charge financière maximale via les dispositifs cités.
À retenir
Kenrak, c’est plus de 10 ans d’expérience dans la formation digitale, reconnue par France Travail et disposant d’un SIRET 123 456 789 00012.
Q1 : Quels sont les prérequis pour intégrer le Niveau 2 ? R : Aucun prérequis technique n’est obligatoire, mais il est recommandé d’avoir suivi le Niveau 1 ou posséder une expérience d’au moins 6 mois sur Excel.
Q2 : La formation est‑elle prise en charge par mon OPCO ? R : Oui, le parcours Kenrak est éligible au financement OPCO, FNE‑Formation, Plan de Développement des Compétences et AIF. Nous vous accompagnons dans le montage du dossier.
Q3 : Combien de temps faut‑il pour devenir autonome sur Power Query ? R : En moyenne, nos participants atteignent une autonomie complète après 30 heures de formation réparties sur 2 mois.
Q4 : Quels supports pédagogiques sont fournis ? R : Chaque participant reçoit un livret de formation, des exercices pratiques, et un accès à notre plateforme de e‑learning pour un suivi continu.
Q5 : Quels résultats concrets puis‑je attendre ? R : Nos clients constatent une réduction de 20 % à 35 % du temps passé sur les tâches manuelles et une amélioration de 15 % de la fiabilité des rapports financiers.
Vous souhaitez profiter du financement OPCO et transformer vos équipes ? Contactez‑nous dès aujourd’hui :